E' stato pubblicato il primo avviso
di gara della Regione Puglia con la clausola del salario minimo
pari a 9 euro l'ora. Il servizio che la Regione intende
appaltare per tutte le sue sedi è quello della vigilanza armata,
custodia e portierato. "Applichiamo per la prima volta la legge
regionale sul salario minimo. Si tratta di una novità
importante, perché garantisce a questi lavoratori un trattamento
economico minimo inderogabile", dichiarano l'assessore pugliese
al Bilancio, Sebastiano Leo, e l'assessora all'Ambiente, Debora
Ciliento, il cui assessorato è competente per la gara.
In Puglia il salario minimo è legittimo e chiunque si
aggiudichi un appalto con la Regione o con aziende e enti
strumentali ad essa collegati, dovrà inderogabilmente
corrispondere un compenso orario minimo di 9 euro l'ora ai
propri dipendenti. La legge approvata all'unanimità dal
Consiglio regionale pugliese il 5 novembre del 2024, nel
dicembre scorso ha passato il vaglio della Corte Costituzionale.
A sollevare la questione di legittimità costituzionale era stata
la Presidenza del Consiglio, certa che la legge pugliese ledesse
il principio dell'autonomia della contrattazione collettiva
oltre che la potestà statale in materia. Per la Consulta si
tratta di un "errore di prospettiva" perché la legge non
applica il trattamento economico minimo "inderogabile" a tutti
gli appalti sul territorio pugliese, ma solo agli appalti della
Regione Puglia e degli enti strumentali ad essa afferenti.
"Con questa misura siamo probabilmente la prima Regione ad
applicare già il salario minimo negli appalti regionali. È una
scelta dettata dalla nostra legge regionale, ma anche di buon
senso - prosegue Leo - soprattutto se si considera che questi
lavoratori, pur assicurando un servizio fondamentale per la
collettività, erano spesso retribuiti con compensi di pochi euro
l'ora". "La tutela dei diritti dei lavoratori è fondamentale per
la crescita di una società sana e sostenibile - aggiunge
l'assessora Ciliento -. Ancor di più se si tratta di lavoratori
impiegati in Regione Puglia, cioè l'ente che per legge ha
stabilito che il salario minimo venga applicato già negli
appalti". Il valore complessivo dell'appalto è pari a 18,6
milioni di euro.
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